Psychologické a sociologické aspekty v managementu

Problematika, která v České republice je často diskutována, je rozdílnost řešení a schopnosti přístupu řešení problémů managementem, a to ve veřejném a soukromém sektoru. Není od věci dodat, že mnoho občanů České republiky se domnívá, že schopnosti a akční rádius u manažerů v ziskovém sektoru je daleko větší než-li u jejich kolegů pracujících pro stát či samosprávu. Jistě bude panovat shoda, že management a motivační teorie jsou v současné době vnímané odbornou literaturou především v tom smyslu, že manažeři je využívají pro úspěšné zvládnutí svých pracovních úkolů. Otázkou však zůstává, zda jsou v našich končinách manažeři schopni a ochotni využívat jednotlivých všeobecně známých poznatků z oblasti motivačních teorií ve své manažerské práci a zda jsou zde odlišnosti mezi veřejným a ziskovým sektorem.